Hier vind je een overzicht van de meest gestelde vragen over traineeships. Staat je vraag er niet bij?
Mail je vraag dan naar info@ttp.nl.
- Wie komt voor een traineeship in aanmerking?
- Wat moet ik doen om geselecteerd te worden voor een traineeship?
- Hoe lang duurt het voordat ik als trainee bij een organisatie kan starten?
- Hoe wordt bepaald waar ik een traineeship ga volgen?
- Heb ik zelf invloed op de toewijzing van een traineeship bij een bepaalde organisatie?
- Hoe is de verhouding tussen werken en leren?
- Wat ga ik verdienen?
- Hoe vindt de begeleiding plaats?
- Wat gebeurt er na afronding van mijn traineeship?
- Ben ik verplicht een dienstverband aan te gaan bij de organisatie waar mijn traineeship plaatsvindt?
1. Wie komt voor een traineeship in aanmerking?
Afhankelijk van het soort traineeship kan iedereen met een afgeronde MBO+, HBO- of academische opleiding, met maximaal een jaar werkervaring én met affiniteit met de vakgebieden ICT, Informatiemanagement en/of Inkoop & Facility Management in aanmerking komen. Doorzettingsvermogen, gedrevenheid en een dienstverlenende instelling zijn eigenschappen die bij een trainee passen. Kijk voor de specifieke eisen bij het traineeship dat jouw interesse heeft.
Terug naar boven
2. Wat moet ik doen om geselecteerd te worden voor een traineeship?
Zorg bij je aanmelding voor een goed gemotiveerde sollicitatiebrief, waarin je duidelijk en helder aangeeft waar je interesses liggen en wat je sterke (en minder sterke) punten zijn. Door concreet je wensen te benoemen en deze te matchen met je persoonlijke competenties kan in een kennismakingsgesprek effectief worden gekeken of je in aanmerking komt voor een bepaald traineeship.
Besef wel dat een traineeship veel meer is dan een baan 'van 9 tot 5'. Het is een wederzijdse investering. Het bedrijf steekt veel energie in de ontwikkeling van de trainee, dat wordt andersom ook verwacht.
Terug naar boven
3. Hoe lang duurt het voordat ik als trainee bij een organisatie kan starten?
In de meeste gevallen kun je binnen enkele weken, soms enkele maanden al geplaatst worden bij een organisatie. Voorwaarde is natuurlijk wel dat je naar aanleiding van het kennismakingsgesprek bent geselecteerd voor de procedure om een traineeship te kunnen volgen.
Terug naar boven
4. Hoe wordt bepaald waar ik een traineeship ga volgen?
In een kennismakingsgesprek kijken we welk(e) traineeship(s) het beste bij je profiel, competenties en je interessegebieden past en vervolgens wordt een selectie van de beschikbare traineeships bij organisaties bij jou in de buurt gemaakt.
Terug naar boven
5. Heb ik zelf invloed op de toewijzing van een traineeship bij een bepaalde organisatie?
Ja, indien van toepassing kun je je voorkeur uitspreken voor een commerciële organisatie of een overheidsinstelling als mogelijke werkgever. Afhankelijk van het aantal beschikbare traineeships wordt dan een selectie gemaakt van organisaties in je omgeving.
Terug naar boven
6. Hoe is de verhouding tussen werken en leren?
Het traineeship wordt uitgevoerd in een fulltime aanstelling. Naast de werkzaamheden bij de organisatie volg je een opleiding, grotendeels in werktijd. Een passend gedeelte is gereserveerd voor zelfstudie en huiswerk. De belasting van het aanvullende opleidingstraject verschilt per traineeship. Kijk voor meer informatie bij de verschillende traineeships.
Terug naar boven
7. Wat ga ik verdienen?
Je ontvangt geen stagevergoeding, maar een normaal, marktconform salaris. Afhankelijk van het traineeship en je werkervaring/kennis wordt het salaris vastgesteld. Voor een aantal traineeships geldt een vaste salarisschaal. Verder investeert TTP doorlopend in je persoonlijke ontwikkeling door professionele begeleiding en een volledige bekostiging van het opleidingsprogramma. Voor jou zijn hier geen kosten aan verbonden. Tenslotte gelden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige reiskostenvergoeding. TTP organiseert daarnaast ook regelmatig fun-evenementen voor al haar medewerkers en je wordt uitgenodigd voor seminars/workshops die voor jou interessant zijn.
Terug naar boven
8. Hoe vindt de begeleiding plaats?
Gedurende het traineeship word je aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan door een fieldmanager professioneel begeleid. De hogeschool/het opleidingsinstituut verzorgt een passend opleidingsprogramma en houdt samen met jou de vorderingen van je persoonlijke ontwikkeling in de gaten en stuurt zonodig bij.
Terug naar boven
9. Wat gebeurt er na afronding van mijn traineeship?
Na een succesvolle afronding van het traineeship ontvang je een diploma/certificaat en de resultaten van jouw traineeship. Een waardevolle aanvulling op je curriculum vitae!
Terug naar boven
10. Ben ik verplicht een dienstverband aan te gaan bij de organisatie waar mijn traineeship plaatsvindt?
Nee, je bent zeker niet verplicht om in dienst te treden bij de organisatie waar je het traineeship hebt gevolgd. Geheel naar jouw wensen zullen de mogelijkheden voor een vaste aanstelling bij de betreffende organisatie worden besproken. Je hebt sowieso voldoende bagage om verder te solliciteren voor een interessante en uitdagende functie binnen je vakgebied. Binnen TTP zijn er natuurlijk ook mogelijkheden om in dienst te blijven. TTP biedt je dan afwisselende en boeiende projecten bij meer dan 200 opdrachtgevers binnen de overheid en het bedrijfsleven.
Terug naar boven
